Outplacement & Job–Change Support

경영상의 이유, 즉 근로자의 의사와는 관계없이 비자발적으로 퇴직하거나 퇴직할 예정인 근로자를 대상으로 원하는 목표(재취업 등)를 가장 효과적으로 신속하게 달성할 수 있도록 제공되는 제반서비스 입니다.

심리상담을 통한 정신적 안정감을 확보하고 가치관·흥미
성격 등 자기진단과 경력·업적·직무역량분석을 바탕으로 목표를 설정

자기진단과 직무역량 분석결과를 기준으로
이력서, 소개서, 경력기술서를 작성하고 개인별 인터뷰 전략을 수립

담당 잡매니저와의 상담체계로 취업가능성 예측이 선행되고,
능력중심의 On-spec 구인처 발굴로 미스매치를 방지

교류분석상담, 진로코칭지도로 Job-Opper 분석과 인터뷰 연습을
지원함으로써 커뮤티케이션 트레이닝이 가능

불안정한 고용시장에 대응하는 전직지원 프로그램으로 보다 넓은 시야를 확보하실 수 있습니다.