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NCS(국가직무능력표준)기반의 고용지원 서비스
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RECRUITMENT
능력중심의 차별화된 채용대행 서비스
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능력중심의 차별화된 채용대행 서비스
채용대행
NCS기반 직무능력 분석에 의한 채용대행 서비스
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능력중심 채용대행 서비스
NCS기반
채용대행
인재채용의 효율성 제고를 위한 기반마련
직무를 수행하기 위해 요구되는 능력을 체계화하여
적합한 인재를 선발함으로써
기업內 채용업무의 공정성과 인적자원 경쟁력을 제고합니다.
Development
Design
Marketing
차별화된
채용시스템
♠ 검증되지 않은 이력·자격·능력사항 중심의 보편화된 채용방식을
‘리드인’의 전문적인 직무능력분석
에 의한 채용대행 서비스를 통해 기업은 핵심적인 선발과정에만 집중 할 수 있어 미스매치 채용을 방지할 수 있습니다.
♠ 구직자는 직무에 대해 명확하게 분석된 기술서를 인지하고 입사지원하게 됨으로써
업무만족도 및 직무기여도 향상
이 가능합니다.
Strong
Point
♠ NCS모듈로 분류화된 수급의뢰 및 분석자료로 정확한 적임자를 매칭함으로써 수급시간 단축에 용이합니다.
♠ 직무기술서에 준하는 사전면접과 NCS기반으로 분석된 결과표를 제공함으로써 기업은 최종선발에 필요한 공정성과 분별력 확보에 유리합니다.
NCS적용 직무분석 의견표. 능력중심 면접 배점표 자동생성